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集團公司要不要更新 VI 設計，其實沒絕對答案，得看自家品牌的實際情況。

要是集團戰略變了，比如從傳統業務拓展到新能源、數字化領域，原來的視覺形象還帶著老派感，那就有點跟不上趟了。用戶看到舊 Logo 和新業務放在一起，總會覺得別扭，這時候更新 VI，才能讓品牌形象和新方向對齊，推廣的時候也更有說服力。

還有種情況，市場上競品都在悄悄升級視覺，自家的 VI 用了十幾年，色彩、字體都顯得過時了，年輕客戶看了沒感覺，高端合作方也覺得少點質感。這種時候不更新，就像穿舊衣服參加新場合，容易被比下去，慢慢失去關注度。

但要是現有的 VI 已經深入人心，比如一提某個符號大家就知道是你們集團，而且沒什么負面聯想，那就別急著動。我見過有些老字號，幾十年的視覺元素沒變，反而成了品牌資產，硬改了反而讓老客戶不適應，得不償失。

另外，要是集團剛做了合并重組，旗下子品牌越來越多，原來的 VI 管不住這么多業務線，導致視覺亂糟糟的，這時候更新就很有必要。統一一套更包容的視覺系統，既能體現集團整體性，又能讓子品牌各有特色，對內對外都更順。

說到底，更新 VI 不是為了趕時髦，而是看它能不能幫品牌解決當下的問題 —— 要么貼合新戰略，要么贏回用戶關注，要么理順內部管理。要是這些需求都沒有，保持原樣反而是最穩妥的。

尼高vi設計公司成立于2007年，是專業的vi設計、品牌設計、企業形象設計的深圳vi設計公司，擁有豐富的品牌vi設計、企業CI設計經驗，詳情可查看的品牌vi設計升級案例。